روان‌شناسی در سازمان (ویژه مدیران)

اهداف:
- پیش‌گیری از فرسودگی منابع انسانی و کمک به توسعه آنان.
- بالابردن انگیره کارکنان و جلوگیری از پیری زودرس سازمان.
- آشنایی با منابع انسانی، شیوه‌های افزایش کارآیی منابع انسانی و هماهنگی بین کارخانه.

شرایط پذیرش:
- این دوره آموزشی کوتاه مدت برای مدیران سازمان‌ها در نظر گرفته شده است. شرط لازم برای گذراندن این دوره، داشتن مدرک کارشناسی است.

توانایی‌های فراگیران در پایان دوره:
- روش‌های تغییر نگرش در سازمان را بشناسند.
- استرس‌های شغلی وروش‌های مقابله با آن را بشناسند و بکار ببرند.
- استعدادها، ویژگی‌های خلقی و شخصیتی افراد را بشناسند.