روان‌شناسی در سازمان (ویژه مدیران)

۲۱ شهریور ۱۳۹۸ | ۱۱:۱۵ کد : ۱۶۰ دوره های جدید اخبار مرکز شماره یک
تعداد بازدید:۳۲۹۵
از آنجا که روان‌شناسی صنعتی و سازمانی یکی از شاخه‌های کاربردی و فعال رشته مهم روان‌شناسی است و کشور ما نیز در آستانه توسعه اقتصادی و صنعتی است، استفاده از خدمات مشاوره و روان‌شناسی صنعتی و سازمانی یکی از ضروریات دنیای کار و تولید می‌باشد و بدون این خدمات، تولید با کیفیت در دنیای پر رقابت با مشکل روبرو خواهد شد. روان‌شناسی صنعتی وسازمانی با حل وفصل مشکلات کارکنان در ابعاد مختلف می‌تواند تخصص و توان کارکنان را در اختیار اهداف و مأموریت سازمان قرار دهد.
روان‌شناسی در سازمان (ویژه مدیران)

اهداف:
- پیش‌گیری از فرسودگی منابع انسانی و کمک به توسعه آنان.
- بالابردن انگیره کارکنان و جلوگیری از پیری زودرس سازمان.
- آشنایی با منابع انسانی، شیوه‌های افزایش کارآیی منابع انسانی و هماهنگی بین کارخانه.

شرایط پذیرش:
- این دوره آموزشی کوتاه مدت برای مدیران سازمان‌ها در نظر گرفته شده است. شرط لازم برای گذراندن این دوره، داشتن مدرک کارشناسی است.

توانایی‌های فراگیران در پایان دوره:
- روش‌های تغییر نگرش در سازمان را بشناسند.
- استرس‌های شغلی وروش‌های مقابله با آن را بشناسند و بکار ببرند.
- استعدادها، ویژگی‌های خلقی و شخصیتی افراد را بشناسند.
 

کلید واژه ها: کارگروه ضمن خدمت دوره های مرکز آموزش های تخصصی هنر و علوم انسانی


نظر شما :